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以“铁”的意志破解“带病提拔”

2014-05-29 16:13来源:原创投稿 作者:失声的呐喊 阅读:1002


  破格提拔干部、提拔任务领导干部秘书和被问责官员等7种情形,需征求上级主管部门意见,未经上级管复同意的相关任用事项一律无效。这是辽宁省日前出台的《关于严格执行干部选拔任用工作有关事项报告制度的通知》中作出的规定。(来源于中国新闻网)
  
  一段时间以来,部分地方和单位干部选人用人不正之风盛行,“火箭提拔”、“三级联跳”等等充斥于网络,引起网民们的热议,干部任用上的唯分、唯票、唯年龄等现象严重阻碍了公务员队伍的素质的提高,需要我们下大力气,以“铁”的意志,充分发挥群众智慧去破解,杜绝干部任用上的“带病提拔”。
  
  现如今,“带病提拔”的干部依然不在少数,通过各种“潜规则”上位的官员没有或者不能认真履行自已的职能职责,甚至利用职权的便利索贿受贿,这些带“病”的官员的作为严重影响了党群干群关系。
  
  中央、省、市相关干部任用规定的出台,对于当前干部任用上的不正之风是一场“及时雨”和“强行针”,使得今后在干部任免的过程中,更注重干部各方面的能力以及素质,有利于形成干部比能力和比品德氛围的营造,形成了涵盖从提议到责任追究等各个环节全流程的系统监控,有利于选拔品德兼优和群众认可度的的官员到领导岗位上,提升领导干部素质。
  
  强化责任落实,涉及到“火箭提拔”、“带病提拔”的干部,不仅要追究干部责任,更必须追究干部任免提拔部门责任,用“铁”的意志打破部分干部的侥幸心里,使选拔出来的干部更好的服务人民,做好群众工作。
  
  作者:失声的呐喊
  
  地址:绵阳梓潼
  
  

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